博洛尼亚大学时装设计
用人之道

?選人標準:以德為重,德才兼備
??? 用人原則:知人善用,適才適用;用人所長,容人所短;能者上,平者讓,庸者下。
??? 員工考核標準:“德、能、績”——績效優先,兼顧態度與能力。
??? 員工素養基本要求:誠信、省思、好學、上進
??? 員工追求:強健身心,磨礪意志,激發潛能,建立正確的價值系統、思維與行為模式,締造輝煌的職業生涯和健康豐盛的人生
??? 做事方法:全程控制,階段評估,結果與過程并重。
??? 做事情風格:言必行,行必果,果必優;不推諉,不拖沓,不投機?????
??? 公司管理理念:用適當的人,到適當的位置,在適當的時機,用適當的方法,做適當的事,把事情做到位——為員工和企業建立自動成功機制
??? 公司人力資源觀:人才是企業興衰之本,企業是人才遠航之舟,同舟共濟方達彼岸;待遇留人、事業留人、感情留人、氛圍留人
??? 員工職業道德觀:敬業、忠誠、主動、負責、廉潔、勤奮

博洛尼亚大学时装设计 mg摆脱每次点击间隔40秒 快3单双稳赚公式 新疆时时app 时时彩开奖结果 dafa888网页版登录 冠军走势图北京pk10 澳洲f1赛车计划软件 北京时时综合走势图 金尊国际彩票靠谱吗 6码中特免费公开资料 足球竞猜混合预测投注 北京pk1o计划稳定全天免费计划